Статья 37 Конституции РФ гарантирует свободный труд в безопасных условиях. Обязанность работодателя – создание таких условий. По статистике более 90% происшествий связаны с некорректной работой сотрудников.
Риск производственного травматизма снижается, если работодатель вовремя организовал:
Безопасным техникам работы обучаются все специалисты разных сфер: от офиса до сталелитейного завода. Это обязательство закреплено в ст. 212 ТК РФ и в ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
ТК РФ в ст. 209 раскрывает понятие «охрана труда» как систему мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работника в процессе осуществления им трудовых обязанностей. По закону работодатель должен:
Охрана труда (ОТ) – комплекс мер, которые базируется на совместных усилиях руководителя и сотрудников. Работодатель обеспечивает безопасные условия труда, работники соблюдают требования безопасности. Если одна из сторон нарушает свои обязательства, предприятие несет материальные убытки и отвечает за производственный травматизм.
Основные цели ОТ:
В ст. 210 ТК РФ установлен государственный контроль за соблюдением требований к ОТ. Обучение безопасным условиям работы проводится в соответствии с правовыми нормами:
К сведению! Постановление Правительства РФ N 2464 оговаривает срок действия документов, подтверждающих знание требований ОТ и выданных до 1 сентября 2022 года. Переобучение по новому порядку не потребуется до окончания срока действия ранее выданных удостоверений.
Программа обучения создается под конкретную сферу деятельности компании. В этом случае разработчик основывается на особенностях производства.
По ст. 353 ТК РФ все проверки на производстве осуществляют:
Наличие обучения по ОТ и факт проведения инструктажей персонала устанавливает инспекция труда. Работодатель содействует законным действиям проверяющего инспектора: передает документацию и допускает на производство.
Инспекция труда проводит плановые и внеплановые проверки. Плановый контроль идет по графику, о визите инспектора руководитель предприятия заранее предупреждается. Проверка происходит не реже 1 раза в 3 года.
Внеплановый контроль происходит из-за поступившей жалобы либо по предписанию прокуратуры. До устранения нарушений инспектор отстраняет сотрудников от работы, накладывает ограничения на деятельность всего предприятия.
Обучение по ОТ проходят все сотрудники компании: и руководитель, и персонал. Такое же правило действует в отношении индивидуального предпринимателя.
Важно! ТК РФ в ст. 223 обязывает руководителей формировать службу ОТ или создавать должность специалиста по ОТ на производстве.
Если в штате организации больше 50 человек, образовывается служба ОТ либо на должность назначается специалист по ОТ. Когда на производстве задействовано менее 50 человек, работодатель привлекает стороннего специалиста по ОТ или передает функции по обеспечению безопасности на производстве одному из сотрудников.
Обучение по ОТ в аккредитованной организации проходят:
Рядовые сотрудники компании обучаются на рабочем месте. Этими полномочиями наделяется специальная комиссия. Ее члены проходят подготовку в аккредитованном образовательном учреждении.
Инженеры по ОТ и руководители службы ОТ переобучаются в нескольких ситуациях:
По новым правилам законодатель отводит 60 дней на получение документа о переобучении. Несоблюдение этих требований грозит отстранением от работы по ст. 76 ТК РФ. Новый порядок обязывает пройти внеочередной курс по ОТ в нескольких случаях:
Если работа на предприятии сопряжена с вредными условиями, по итогам обучения специалист по ОТ сдает квалификационный экзамен. Переобучение проводится не реже 1 раза в 3 года. Знания по оказанию первой помощи на производстве обновляются не реже 1 раза в год.
Ответственность за несоблюдение законодательства по ОТ наступает по КоАП РФ по ст. 5.27.1:
Отсутствие обучения по ОТ в будущем влечет высокий риск травматизма для сотрудников предприятия. Такие просчеты уже караются УК РФ. Ст. 143 закона посвящена нарушениям в сфере ОТ, повлекшие вред здоровью сотрудника, смерть одного или нескольких лиц.
Получите расчет стоимости услуги «Охрана труда. Когда и как проходить обучение?»
Оставьте ваш номер телефона и наши опытные юристы с радостью проконсультируют вас о стоимости услуг
Оставить заявку
Оставить заявку
Оставить заявку
Оставить заявку
Спасибо, ваша заявка на
бесплатную консультацию
отправлена
Ожидайте звонка,
наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время!
Заявки обрабатываются в будние дни с 9 до 18
Спасибо, ваша заявка на
расчет стоимости услуги
отправлена
Ожидайте звонка,
наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время!
Заявки обрабатываются в будние дни с 9 до 18