Пожарно-технический минимум в Нижнем Новгороде

• Виды обучения
• Обучение в формате противопожарных инструктажей
• Обучение в виде повышения квалификации или переподготовки в сфере пожарной безопасности
• Предложение компании «Аллюр» по организации обучения в сфере пожарной безопасности

До 1 марта 2022 года в сфере пожарной безопасности основными видами обучения работников и руководителей организаций были различные инструктажи и изучение пожарно-технического минимума (ПТМ)— получение базовых знаний. С 1 марта 2022 года порядок и виды обучения серьёзно изменились.

Новые правила, установленные Приказом МЧС РФ от 18 ноября 2021 года № 806, поменяли и дополнили требования к порядку прохождения обучения, определили новые его виды (форматы) и категории лиц, которые обязаны проходить обучение в сфере противопожарного инструктажа и пожарной безопасности.

В отличие от ранее действовавшего Приказа МЧС от 12 декабря 2007 года № 645, теперь такой вид обучения, как пожарно-технический минимум для предприятия и его работников, отсутствует. Однако лица, которые прошли обучение ПТМ до вступления в силу нового порядка и получили соответствующий документ, могут не проходить обучение до истечения срока его действия. Такой срок составляет минимум 1 раз в год для лиц, работающих на взрывоопасных, взрывопожароопасных объектах, и 1 раз в три года — для остальных предприятий и организаций.

Виды обучения

Приказ МЧС №806 от 18.11.2021 г. предусматривает три вида (формата) обучения в сфере пожарной безопасности:

1. Обучение работников без отрыва от производства в формате противопожарных инструктажей.
2. Повышение квалификации в сфере пожарной безопасности.
3. Профессиональная переподготовка в сфере пожарной безопасности.

В некотором роденовая программа ПТМ 2022— это курсы повышения квалификации или переподготовки. Однако содержание таких курсов— совершенно иное. Оно предполагает получение более серьёзных и глубоких знаний, чем пожарно-технический минимум, пройти обучение которому можно было до 1 марта 2022 года. Фактически же ПТМ на сегодняшний день более близок к программам для инструктажа. И, в отличие от курсов, инструктаж можно пройти прямо на рабочем месте.

Обучение в формате противопожарных инструктажей

Обязанность организовать обучение работников в формате инструктажей по пожарной безопасности возложена на руководителя юридического лица. Он же определяет сроки, содержание и порядок обучения, правда, учитывая действующие нормативно-правовые акты, в том числе в сфере образования.

Инструктаж включает доведение до инструктируемых работников:

• обязательных требований пожарной безопасности;
• изучение имеющихся на предприятии производств, оборудования и технологических процессов на предмет их взрывопожарной и пожарной опасности;
• изучение систем противопожарной защиты и предотвращения пожара, внедрённых на предприятии;
• изучение порядка действий при возникновении пожара.

Программа обучения в рамках противопожарных инструктажей должна содержать как теоретическую, так и практическую часть. Для теоретической части допустимо дистанционное обучение работников. Порядок может предусматривать поэтапное обучение, единовременное и непрерывное.

Противопожарные инструктажи вправе проводить:

• сотрудник или должностное лицо, которые назначены руководителем ответственными за проведение инструктажа;
• сотрудник, отвечающий за обеспечение пожарной безопасности;
• руководитель юридического лица;
• лицо, оказывающие образовательные услуги в виде проведения противопожарных инструктажей на основании договора с заказчиком.

Независимо от того, кто именно и какие будет проводить инструктажи, инструктор должен иметь знания и навыки соответствующего профиля, которые подтверждаются документом:

• об образовании пожарно-технического профиля;
• о прохождении обучения мерам пожарной безопасности;
• о прохождении независимой оценки квалификации в течение срока действия квалификационного свидетельства.

Инструктор, кроме наличия необходимых навыков, должен разработать программы обучения, которые утверждаются руководителем организации или лицом, назначенным ответственным за пожарную безопасность.

Виды, срокии характер обязательных инструктажей:

После инструктажа знания и навыки работников (работника) проверяются и оцениваются. Неудовлетворительный результат — основание для отстранения работника (сотрудника) от выполнения трудовых функций до получения положительного, в том числе удовлетворительного, результата проверки знаний.

Исходя из целей, задач и содержания противопожарных инструктажей, фактически именно такое обучение, хотя и достаточно условно, сегодня составляет обязательный пожарно-технический минимум, сделать который, то есть получить удовлетворительную оценку, не очень трудно. Само же понятие пожарно-технического минимума, а также курсы ПТМ, как формат обучения, исключены из образовательной сферы, поскольку текущее законодательство об образовании их не предусматривает.

Обучение в виде повышения квалификации или переподготовки в сфере пожарной безопасности

Проходить курсы повышения квалификации в сфере пожарной безопасности обязаны:

1. Работники (сотрудники) организации, которыеответственны за пожарную безопасность, занимают должность главных специалистов производственного либо технического профиля или исполняют обязанности таких специалистовна объектах защиты, где одновременно может находиться 50 и более человек, или на объектах, отнесённых к категориям повышенной взрывопожароопасности и пожароопасности.
2. Руководители юридических лиц, которые относятся к управляющим и эксплуатирующим организациям и осуществляют деятельность по обеспечению пожарной безопасности. Руководитель может не проходить обучение, если он не планирует проводить противопожарные инструктажи, а в штате организации есть назначенный руководителем сотрудник, на которого возложена ответственность за обеспечение пожарной безопасности. В этом случае курсы, вместо руководителя, может пройти такой сотрудник.
3. Штатные сотрудники организации, на которых возложена обязанность по проведению противопожарных инструктажей.
4. Штатные специалисты по пожарной профилактике.
5. Другие работники (сотрудники), которых руководитель организации считает нужным направить на курсы повышения квалификации в сфере пожарной безопасности.

Все вышеперечисленные лица также обязаны пройти профессиональную переподготовку в сфере пожарной безопасности, если они:

1. Не имеют среднего профессионального или высшего образования пожарно-технического профиля (направление «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность» или специальность «Пожарная безопасность»).
2. Не получили профессиональных знаний и навыков в сфере пожарной безопасности в рамках среднего профессионального или высшего образования.

Кому нужно обучение ПТМ? Сейчас уже никому. Однако наличие документа, подтверждающего обучение ПТМв соответствии с положениями Приказа МЧС №645 от 12.12.2007 года, освобождает от прохождения профессиональной переподготовки лиц, для которых такое обучение обязательно.

Предложение компании «Аллюр» по организации обучения в сфере пожарной безопасности

Компания «Аллюр» предлагает:

1. Консультации по вопросам дополнительного обучения в сфере пожарной безопасности.
2. Помощь руководителям или ответственным лицам в организации обучения работников (сотрудников) в формате инструктажей.
3. Помощь в подборе курсов и программ дополнительного обучения для повышения квалификации и профессиональной переподготовке в сфере пожарной безопасности.
4. Содействие в прохождении обучения.

Для получения консультаций позвоните нам, закажите обратный звонок или запишитесь на бесплатную консультацию со специалистом.