Обучение в сфере пожарной безопасности
- Виды обучения
- Обучение в формате противопожарных инструктажей
- Обучение в виде повышения квалификации или переподготовки в сфере пожарной безопасности
- Предложение компании «Аллюр» по организации обучения в сфере пожарной безопасности
До 1 марта 2022 года в сфере пожарной безопасности основными видами обучения работников и руководителей организаций были различные инструктажи и изучение пожарно-технического минимума (ПТМ)— получение базовых знаний. С 1 марта 2022 года порядок и виды обучения серьёзно изменились.
Новые правила, установленные Приказом МЧС РФ от 18 ноября 2021 года № 806, поменяли и дополнили требования к порядку прохождения обучения, определили новые его виды (форматы) и категории лиц, которые обязаны проходить обучение в сфере противопожарного инструктажа и пожарной безопасности.
В отличие от ранее действовавшего Приказа МЧС от 12 декабря 2007 года № 645, теперь такой вид обучения, как пожарно-технический минимум для предприятия и его работников, отсутствует. Однако лица, которые прошли обучение ПТМ до вступления в силу нового порядка и получили соответствующий документ, могут не проходить обучение до истечения срока его действия. Такой срок составляет минимум 1 раз в год для лиц, работающих на взрывоопасных, взрывопожароопасных объектах, и 1 раз в три года — для остальных предприятий и организаций.
Виды обучения
Приказ МЧС №806 от 18.11.2021 г. предусматривает три вида (формата) обучения в сфере пожарной безопасности:
- Обучение работников без отрыва от производства в формате противопожарных инструктажей.
- Повышение квалификации в сфере пожарной безопасности.
- Профессиональная переподготовка в сфере пожарной безопасности.
В некотором роденовая программа ПТМ 2022— это курсы повышения квалификации или переподготовки. Однако содержание таких курсов— совершенно иное. Оно предполагает получение более серьёзных и глубоких знаний, чем пожарно-технический минимум, пройти обучение которому можно было до 1 марта 2022 года. Фактически же ПТМ на сегодняшний день более близок к программам для инструктажа. И, в отличие от курсов, инструктаж можно пройти прямо на рабочем месте.
Обучение в формате противопожарных инструктажей
Обязанность организовать обучение работников в формате инструктажей по пожарной безопасности возложена на руководителя юридического лица. Он же определяет сроки, содержание и порядок обучения, правда, учитывая действующие нормативно-правовые акты, в том числе в сфере образования.
Инструктаж включает доведение до инструктируемых работников:
- обязательных требований пожарной безопасности;
- изучение имеющихся на предприятии производств, оборудования и технологических процессов на предмет их взрывопожарной и пожарной опасности;
- изучение систем противопожарной защиты и предотвращения пожара, внедрённых на предприятии;
- изучение порядка действий при возникновении пожара.
Программа обучения в рамках противопожарных инструктажей должна содержать как теоретическую, так и практическую часть. Для теоретической части допустимо дистанционное обучение работников. Порядок может предусматривать поэтапное обучение, единовременное и непрерывное.
Противопожарные инструктажи вправе проводить:
- сотрудник или должностное лицо, которые назначены руководителем ответственными за проведение инструктажа;
- сотрудник, отвечающий за обеспечение пожарной безопасности;
- руководитель юридического лица;
- лицо, оказывающие образовательные услуги в виде проведения противопожарных инструктажей на основании договора с заказчиком.
Независимо от того, кто именно и какие будет проводить инструктажи, инструктор должен иметь знания и навыки соответствующего профиля, которые подтверждаются документом:
- об образовании пожарно-технического профиля;
- о прохождении обучения мерам пожарной безопасности;
- о прохождении независимой оценки квалификации в течение срока действия квалификационного свидетельства.
Инструктор, кроме наличия необходимых навыков, должен разработать программы обучения, которые утверждаются руководителем организации или лицом, назначенным ответственным за пожарную безопасность.
Виды, срокии характер обязательных инструктажей:
Вид инструктажа | Периодичность | Характер инструктажа |
Вводный | Однократно | Проводится с трудоустраиваемыми работниками (сотрудниками) до допуска их к выполнению трудовых функций. |
Первичный | Однократно | Проводится непосредственно на рабочем месте с работником (сотрудником), который:
|
Повторный | Минимум 1 раз в год | Проводится со всеми работниками (сотрудниками), которые уже проходили вводный и первичный инструктажи. |
Минимум 1 раз в полугодие | Проводится со всеми работниками (сотрудниками), которые работают на объектах защиты:
Персонально повторный инструктаж проводится с лицами, деятельность которых связана с защитой (охраной) имущества и (или) объектов работодателя. |
|
Внеплановый | Однократно или многократно—в зависимости от частоты возникающих для проведения такого инструктажа ситуаций | Проводится в следующих ситуациях:
Персональные внеплановые инструктажи проводятся с работниками (сотрудниками), у которых был перерыв в исполнении трудовых функций длительностью более чем 60 дней:
|
Целевой | В конкретных ситуациях | Проводится перед:
Может проводиться и в других случаях по решению руководства. Конкретный перечень таких случаев определяется порядком обучения, установленным в организации. |
После инструктажа знания и навыки работников (работника) проверяются и оцениваются. Неудовлетворительный результат — основание для отстранения работника (сотрудника) от выполнения трудовых функций до получения положительного, в том числе удовлетворительного, результата проверки знаний.
Исходя из целей, задач и содержания противопожарных инструктажей, фактически именно такое обучение, хотя и достаточно условно, сегодня составляет обязательный пожарно-технический минимум, сделать который, то есть получить удовлетворительную оценку, не очень трудно. Само же понятие пожарно-технического минимума, а также курсы ПТМ, как формат обучения, исключены из образовательной сферы, поскольку текущее законодательство об образовании их не предусматривает.
Обучение в виде повышения квалификации или переподготовки в сфере пожарной безопасности
Проходить курсы повышения квалификации в сфере пожарной безопасности обязаны:
- Работники (сотрудники) организации, которыеответственны за пожарную безопасность, занимают должность главных специалистов производственного либо технического профиля или исполняют обязанности таких специалистовна объектах защиты, где одновременно может находиться 50 и более человек, или на объектах, отнесённых к категориям повышенной взрывопожароопасности и пожароопасности.
- Руководители юридических лиц, которые относятся к управляющим и эксплуатирующим организациям и осуществляют деятельность по обеспечению пожарной безопасности. Руководитель может не проходить обучение, если он не планирует проводить противопожарные инструктажи, а в штате организации есть назначенный руководителем сотрудник, на которого возложена ответственность за обеспечение пожарной безопасности. В этом случае курсы, вместо руководителя, может пройти такой сотрудник.
- Штатные сотрудники организации, на которых возложена обязанность по проведению противопожарных инструктажей.
- Штатные специалисты по пожарной профилактике.
- Другие работники (сотрудники), которых руководитель организации считает нужным направить на курсы повышения квалификации в сфере пожарной безопасности.
Все вышеперечисленные лица также обязаны пройти профессиональную переподготовку в сфере пожарной безопасности, если они:
- Не имеют среднего профессионального или высшего образования пожарно-технического профиля (направление «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность» или специальность «Пожарная безопасность»).
- Не получили профессиональных знаний и навыков в сфере пожарной безопасности в рамках среднего профессионального или высшего образования.
Кому нужно обучение ПТМ? Сейчас уже никому. Однако наличие документа, подтверждающего обучение ПТМв соответствии с положениями Приказа МЧС №645 от 12.12.2007 года, освобождает от прохождения профессиональной переподготовки лиц, для которых такое обучение обязательно.
Предложение компании «Аллюр» по организации обучения в сфере пожарной безопасности
Компания «Аллюр» предлагает:
- Консультации по вопросам дополнительного обучения в сфере пожарной безопасности.
- Помощь руководителям или ответственным лицам в организации обучения работников (сотрудников) в формате инструктажей.
- Помощь в подборе курсов и программ дополнительного обучения для повышения квалификации и профессиональной переподготовке в сфере пожарной безопасности.
- Содействие в прохождении обучения.
Для получения консультаций позвоните нам, закажите обратный звонок или запишитесь на бесплатную консультацию со специалистом.